Visión

Creemos en una universidad pensada para el “libre desarrollo del espíritu”. A fin de materializar esta concepción, la Universidad de Concepción debe crear las condiciones que potencien el desarrollo de la comunidad y su propio desarrollo como institución de educación superior moderna. Nuestra visión de la Universidad puede sintetizarse en el ideal de fortalecer la cultura universitaria, para hacerla verdaderamente acorde con los principios fundacionales que le han dado identidad y en los cuales debe basarse su proyección: arraigo local y regional, y al mismo tiempo, posicionamiento nacional e internacional; capacidad de responder a las necesidades de conocimiento de su entorno; y desarrollo de una cultura laica, humanista y de compromiso social. Estos principios se traducen en nuestros días en valores que -de ratificarlos- harán de la Universidad de Concepción una institución más moderna, justa, democrática, diversa e inclusiva.
Cada miembro de esta comunidad universitaria está consciente -y a la vez esperanzado- de que su crecimiento personal y laboral ocurre en el seno de una de las instituciones educativas más importantes del país, por lo que aporta al desarrollo regional y nacional, y por el prestigio alcanzado debido a los procesos de creación de conocimiento, culturales y sociales, que en ella han tenido lugar. La Universidad de Concepción es heredera de una tradición intelectual y cultural que es necesario encarnar en el presente y en el espíritu vivo de la comunidad, en donde sus integrantes aspiran a ser un agente cultural, motor de transformación y enriquecimiento de todas las áreas del conocimiento.

Perfil

Carlos Saavedra es físico, profesor e investigador. Nació en Santiago, ciudad donde se doctoró en Ciencias -mención en Física- en la Pontificia Universidad Católica. Allí también se casó con Susana Mundaca Castro, con quien tiene dos hijos: Gabriel (29) y Antonio (25). Mientras se doctoraba, vivió varios meses en Auckland (Nueva Zelanda) y tras terminar sus estudios, siguió su travesía junto a su familia por Arica, Innsbruck (Austria) y México. En octubre de 1994 decidió radicarse definitivamente en nuestra ciudad, después que se abriera una vacante en el Departamento de Física de la Universidad de Concepción. Ya suma casi 25 años trabajando para esta institución.

Carlos piensa que sus mayores aportes académicos abarcan el área experimental de la Física, construyendo nuevos espacios de formación y visibilizando la institución. También, una de sus principales preocupaciones es aportar a la comunidad con sus conocimientos. Actualmente, se encuentra abocado a la instalación de una red de monitoreo de material particulado en las ciudades más contaminadas de la región: Chillán, Los Ángeles y Concepción. Además, ha llevado a cabo una serie de actividades de difusión desde el 2007, las cuales han permitido acercar la ciencia a más de 250 mil personas en 28 comunas, incluyendo localidades rurales. Sus esfuerzos han sido reconocidos: el 2010, la Municipalidad de Concepción le otorgó el Premio Municipal de Ciencia.

Él se define como un apasionado de la Física y la Óptica y afirma que no deja de sorprenderse a diario con los nuevos avances de la ciencia. En 2014, postuló por primera vez como candidato a la Rectoría de la UdeC, como resultado de un debate colectivo. Hoy, siente que muchas de las iniciativas e ideas que visualizaron en ese entonces, siguen vigentes y que por eso es necesario trabajar todos juntos para construir un cambio y promover un mejor espacio laboral en la UdeC, que apunte a la dignidad y libertad de cada uno de sus académicos. Precisamente este sentir es el que ha expresado en carta abierta a la comunidad universitaria.  Revisa su currículum completo aquí.

Programa

Formación de calidad

Daremos un nuevo impulso a la formación de pregrado y posgrado, valorizando la docencia y creando nueva infraestructura para la enseñanza.

Investigación, Desarrollo e Innovación

Nos proponemos posicionar y consolidar a la Universidad en la vanguardia del conocimiento en las ciencias, las humanidades y la expresión artística.

Cultura, Comunidad y Patrimonio

Visualizamos la Universidad como un espacio comunitario y patrimonial en donde se gestan, interdisciplinariamente, diversas formas de expresión cultural.

Calidad de vida laboral, carrera académica y funcionaria

Propiciaremos, con políticas innovadoras y transparentes, calidad de vida laboral, igualdad de oportunidades, y posibilidades de conciliación trabajo y familia.

Campus universitarios para un nuevo siglo de vida

Desarrollaremos la sustentabilidad de nuestros campus profundizando su relación con la ciudad y sus modos de vida saludables y respetuosos con el medio.

Modernización de la cultura organizacional

Modernizaremos la cultura organizacional sobre la base de los principios de transparencia, democracia, participación, eficiencia y oposición de funciones.

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EJES TRANSVERSALES

El programa que se encuentra en proceso de discusión y actualización incluye lineamientos establecidos en los documentos Construyendo una hoja de rutaOrientaciones estratégicas, dados a conocer durante la primera postulación de nuestro candidato al cargo de Rector (2014). Para alcanzar el propósito de construir un programa participativo, desde abril de 2017, se han efectuado reuniones con funcionarias y funcionarios, y con académicas y académicos, para recoger visiones, propuestas e ideas. Al programa se han incorporado cuatro ejes transversales, en que se fundamentan las Líneas Estratégicas. Cada uno de los ejes transversales contiene una dimensión institucional y otra individual.

Desarrollo orgánico e integración en la sociedad

La Universidad debe desarrollarse equilibradamente en todas sus áreas, integrándose con el desarrollo local y regional. Asimismo, debe permitir el desarrollo personal y académico de cada uno de sus integrantes.

Transparencia en los procedimientos

Queremos una universidad eficiente y moderna, ajustada a principios y protocolos de funcionamiento que den garantías de equidad y democracia interna, a fin de lograr un máximo de transparencia. Para potenciar esta propuesta, queremos crear un Observatorio de Gestión al cual toda la comunidad universitaria pueda acceder.

Inclusión
y participación

La institución debe garantizar a cada miembro de la comunidad universitaria la real inclusión y participación en la toma de decisiones. Cada persona debe ser incluida respetando sus diferencias personales. Hay tareas que deben ser discutidas por una instancia colegiada independiente, que no tenga conflicto de intereses con otras estructuras universitarias establecidas.

Equidad
de género

La equidad de género debe formar parte de la cultura universitaria en todos sus aspectos, al igual que la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. El sello educativo de la Universidad debe distinguirse por incorporar el enfoque de género, tanto en la formación, como en la gestión y la convivencia.

Somos Muchos

Testimonios

  • “Lo apoyo fundamentalmente por la opción de transparencia que representa; porque es necesario hacer cambios importantes a nivel estructural en nuestra Universidad. Son 20 años de un mismo gobierno y, por tanto, es necesario el cambio”.

  • “La candidatura de Carlos Saavedra es  parte de un proceso de reflexión y representa un trabajo colectivo que hemos venido haciendo desde hace bastante tiempo y que integra la tradición de la universidad pero también considera cómo nos debemos posicionar en un nuevo Chile, en un nuevo contexto global, con la responsabilidad que tenemos como Universidad, como región y como país”.

  • “Creo que la candidatura de Carlos Saavedra ofrece a la Universidad, la posibilidad de priorizar las consideraciones académicas sobre otro tipo de consideraciones ya sea políticas o personales”.

  • “Apoyo a Carlos desde la candidatura de 2014. Creo que la Universidad necesita un cambio, necesita una gestión basada en la supremacía de criterios académicos para la toma de decisiones… Carlos es una persona que tiene liderazgo académico y que genera confianza. Eso es lo fundamental hoy día para reconstruir muchas  de las cosas que se han perdido en la Universidad.”

  • “Lo apoyo porque ofrece un proyecto inclusivo que tiene en cuenta la particular importancia y gravitación de las humanidades y el arte en la idea de universidad”.

  • “Sueño una universidad que acoja y, al mismo tiempo, dé alas”

  • “Necesitamos una rectoría en la que podamos estar todos y todas”

  • “La universidad tiene que renovarse”

  • “Necesitamos una universidad del siglo XXI, más inclusiva, democrática y transformadora”

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Contacto

Porque creemos en una universidad que crece a partir del ejercicio de la convivencia y la búsqueda de bienestar de todos los integrantes de la comunidad, le invitamos a compartir con nosotros sus inquietudes, comentarios y propuestas.

Para crear una universidad capaz de crear las condiciones para el desarrollo de toda la comunidad al máximo de su potencial y propender a su propio desarrollo como institución de educación superior moderna, necesitamos de la participación de TODOS.